Les représentations individuelles et collectives du handicap
Rappel des chiffres clés à retenir
Les biais cognitifs en jeux
Présenter un collaborateur en situation de handicap à un manager et savoir répondre aux objections (mises en situation)
Échanger sur les difficultés/objections rencontrées lors de la présentation d'un collaborateur en situation de handicap à un manager et réfléchir aux autres objections récurrentes possibles
Cas pratique : 2 mises en situation
Temps de réflexion individuel autour de la mise en situation et des objections données
Exercice de simulation autour du cas pratique
Formalisation des réponses possibles au regard des objections évoquées et de la mise en situation par le groupe