« Train the Trainer » : améliorer ses compétences de formateur interne en affaires médicales Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 18/07/2024

Description

Cette formation est composée de 4 modules thématiques de quelques heures chacun, dispensés au rythme des apprenants sur plusieurs journées, en fonction de leurs disponibilités.

Module 1 – Identifier les fondamentaux de la pédagogie pour adultes

  • Définir les enjeux actuels de la pédagogie
  • Rendre l'apprenant maître de son apprentissage
  • Identifier le rôle du formateur
  • Adopter une démarche de pédagogie active

Module 2 – Concevoir une formation

  • Appliquer une méthodologie de conception de formation
  • Identifier un besoin de formation
  • Formuler un objectif pédagogique

Module 3 – Créer des modules de formation

  • Rédiger un déroulé pédagogique
  • Définir le contenu d'une formation
  • Concevoir une séquence de formation engageante

Module 4 – Animer efficacement une formation (en présentiel ou à distance)

  • Créer un environnement d'apprentissage engageant
  • Employer la technique pédagogique adaptée à l'objectif visé
  • Animer une formation engageante

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Prochaines Sessions

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