L’évaluation en formation : concevoir des dispositifs efficaces Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 09/09/2024

Description

Comprendre l'intérêt de l'évaluation dans le processus de transmission et de progression 

  • Définition et enjeu de l'évaluation 
  • Les notions : de performance, connaissance, compétence… 

Définir une méthode d'évaluation 

  • Identifier ce que l'on souhaite évaluer 
  • Identifier les finalités : développer, certifier, diagnostiquer 
  • Définir les rôles et les responsabilités des évaluateurs et des destinataires des évaluations 
  • Élaborer un calendrier dans le système d'évaluation 

Sélectionner les outils pertinents pour l'évaluation

  • Connaître le référentiel de connaissances et/ou de compétences d'un métier 
  • Identifier et définir les 4 niveaux de maitrise d'un compétence/connaissance 
  • Les différents outils d'évaluation : bien les distinguer pour les utiliser à bon escient 

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Prochaines Sessions

  • 03/06/25 → 04/06/25 Présentiel
    BOULOGNE-BILLANCOURT -

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