Créer des formations impactantes et engageantes : de l'analyse des besoins à l'animation réussie Mixte : présentiel / à distance

Analyser les besoins de formation

• Définition et importance de l'analyse des besoins
• Méthodes d'analyse des besoins (entretiens, questionnaires)
• Priorisation des besoins
• Outils d'identification des besoins de formation
  
  

Formuler des objectifs pédagogiques

• La taxonomie de Bloom appliquée à la formulation d'objectifs
• Importance des objectifs dans le processus d'apprentissage
• Techniques de rédaction d'objectifs pédagogiques

Structurer une progression pédagogique

• Importance de la progressivité dans l'apprentissage : de simple à complexe
• Structurer les étapes d'une session de formation
• Techniques pour introduire de nouveaux concepts de manière progressive
• Structuration d'une formation à l'aide du déroulé pédagogique

Évaluer l'efficacité de la formation

• Critères et outils d'évaluation de formation (questionnaires, feedback direct)
• Techniques d'évaluation formative et sommative
• Lien entre objectifs pédagogiques et évaluation