DERVIEU Quentin

Après un Master 2 en droit social obtenu en 2017, il a successivement occupé des postes de juriste et de responsable des relations sociales en entreprise, avant de rejoindre le Leem au cours de l’année 2020. Cette expérience lui a permis de bénéficier d’une réelle vision opérationnelle dans la mise en œuvre pratique des règles de droit légales et conventionnelles en entreprise. Il est notamment en charge d’accompagner et de conseiller les entreprises du secteur de l’industrie pharmaceutique en matière de droit social, de rédiger et participer à la négociation des accords de branche, ainsi que de représenter le Leem au sein de diverses instances .